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鐵水奔流綻芳華

作者: 來源:武安市裕華鋼鐵有限公司 發(fā)表時(shí)間:2019-05-29 08:45:06 瀏覽:2671次  百度一下

        一個有為的團(tuán)隊(duì),一支善戰(zhàn)的隊(duì)伍,之所以能夠團(tuán)結(jié)奮進(jìn),是因他們的骨子里充滿著能量的基因和對裕華鋼鐵最深沉的熱愛!他們低調(diào)務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,甘于奉獻(xiàn),面對挑戰(zhàn)敢于迎難而上,敢于擔(dān)當(dāng)重任。在前行的路上揮汗如雨,攻堅(jiān)克難,創(chuàng)造了一個又一個佳績,他們有一個響當(dāng)當(dāng)?shù)拿帧HA煉鐵東區(qū)!

                                                 

        在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,煉鐵東區(qū)緊密團(tuán)結(jié)在以廠長王起良為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍,全體干部員工心往一處想,勁往一處使,以“降本、增效、提質(zhì)”為目標(biāo),以保證設(shè)備穩(wěn)定順行為重點(diǎn),以提高操作水平為手段,以安全和技能培訓(xùn)為基礎(chǔ),上下齊心,形成合力,順利實(shí)現(xiàn)了年初制定的生產(chǎn)計(jì)劃,超額完成了全年生產(chǎn)任務(wù),全年無重大的安全和質(zhì)量事故發(fā)生,得到了公司上下一致的認(rèn)可和好評。


        作為一名2006年就進(jìn)廠工作的老員工,無論是從建廠之初的高爐主任,還是到后來擔(dān)任副廠長和廠長,每一個崗位上都留下了王廠長扎實(shí)前行的腳印。時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,不忘初心,以廠為家,多少個寒來暑往,日出日落,王廠長把全部的心血都傾注在煉鐵事業(yè)上。無論是培養(yǎng)人才,關(guān)心員工,還是發(fā)揚(yáng)民主,群策群力,攻克一道道難關(guān),王廠長和員工打成一片,和員工的心貼在一起,帶出了一支素質(zhì)過硬、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)!

        員工們說,要想找王廠長,別來辦公室,你得去車間......我想,這句話應(yīng)該是對王廠長最高的評價(jià)和認(rèn)可,勝過千言萬語!


        成本管理是一個企業(yè)的生存之本、利潤之源。而保持穩(wěn)產(chǎn)是實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)的前提,是降本增效的關(guān)鍵。煉鐵成本核心在于高爐燃料比的控制,以及提煤比、降焦比。煉鐵東區(qū)加強(qiáng)操作管理,改善裝料制度,提高煤氣以及風(fēng)壓、風(fēng)溫利用,使之發(fā)揮最大效率。針對原燃料變化和影響高爐生產(chǎn)的要素積極向領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出合理化建議,使各高爐燃料比、能源消耗等各項(xiàng)指標(biāo)均比往年有所降低。


        王廠長深知細(xì)節(jié)決定成敗這個道理,因此,非常注重生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié)。不斷加強(qiáng)設(shè)備精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理,加強(qiáng)員工技能培訓(xùn),實(shí)行關(guān)鍵崗位每月考試末尾淘汰制。制定獎勵機(jī)制,提高員工的積極性和責(zé)任感。高爐曾實(shí)現(xiàn)全年222天無檢修,取得突破歷史記錄的好成績,為保證高爐穩(wěn)產(chǎn)順行打下良好基礎(chǔ)。



        在節(jié)能減排方面,通過對高爐變頻器技改,降低了高壓斷路器頻繁啟動次數(shù),有效的延長了斷路器使用壽命,減少故障頻率和事故隱患。助燃風(fēng)機(jī)通過變頻控制實(shí)現(xiàn)了降低啟動負(fù)荷,精確控制調(diào)節(jié)風(fēng)量,避免了放散排放,平均每天減少用電量約2000kw/h,全年沒有重大設(shè)備事故發(fā)生。



        在安全方面,王廠長按照公司年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,積極開展職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,對新進(jìn)廠員工進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),并建立安全教育培訓(xùn)檔案。每季度對各車間進(jìn)行一次全員安全培訓(xùn)考試,并登記入檔。對各車間員工進(jìn)行安全操作技能和防護(hù)器材正確使用培訓(xùn),全年參加各級安全教育培訓(xùn)人數(shù)共計(jì)600余人。積極協(xié)調(diào)各車間安全生產(chǎn)工作,以及反“三違”和現(xiàn)場安全隱患排查治理、檢維修作業(yè)中的協(xié)調(diào)和監(jiān)督等工作,全年安全生產(chǎn)無工亡事故。



        在環(huán)保方面,煉鐵東以習(xí)總書記的“兩山論”為指導(dǎo),積極加入到打贏污染防治保衛(wèi)戰(zhàn)中來。先后進(jìn)行了高爐出鐵場治理、有組織和無組織揚(yáng)塵治理、以及廠區(qū)綠化美化工程等。兩個料場大棚安裝霧簾噴淋和大功率霧炮,抑制裝卸車輛時(shí)產(chǎn)生的揚(yáng)塵,焦炭大棚新建洗車機(jī)一套,并在棚內(nèi)安裝粉塵監(jiān)測和監(jiān)控設(shè)施,達(dá)到管控一體化。在密封皮帶機(jī)頭機(jī)尾安裝粉塵監(jiān)測設(shè)施,監(jiān)測生產(chǎn)環(huán)節(jié)揚(yáng)塵參數(shù)。高爐密封上料斜橋,原料槽上焦炭皮帶增加除塵跑車,原料焦炭上料倉增加除塵管道等等。




        在煉鐵東區(qū)全體干部職工的共同努力下,全年共榮獲19面紅旗,其中產(chǎn)量成本紅旗5面、安全紅旗2面、質(zhì)量紅旗1面、設(shè)備紅旗4面,能源紅旗3面、6s管理紅旗3面,此外,在廠長王起良、副廠長史紅學(xué)的大力支持下,員工積極參與企業(yè)文化建設(shè),在公司大型文藝晚會以及五一勞動節(jié)等比賽中,多次獲得榮譽(yù)和獎項(xiàng)。鼓勵和培養(yǎng)通訊員,積極為集團(tuán)公眾號和《冀鋼視界》投稿,及時(shí)報(bào)道分廠的一些技改、安全培訓(xùn)與演練等情況,展現(xiàn)出了煉鐵東人深厚的文化底蘊(yùn)。由于煉鐵東區(qū)真抓實(shí)干,各方面工作表現(xiàn)突出,在2018年度榮獲公司先進(jìn)單位稱號,登上了光榮榜!


        先進(jìn)只是一個稱號,前進(jìn)才能實(shí)現(xiàn)超越!未來,裕華煉鐵東區(qū)將繼續(xù)圍繞“積極開拓、穩(wěn)中求進(jìn),實(shí)現(xiàn)科學(xué)可持續(xù)性發(fā)展”這一核心,以“加強(qiáng)環(huán)保治理”及“落實(shí)安全生產(chǎn)”為兩個重要抓手,認(rèn)真履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的跨越發(fā)展和宏偉目標(biāo),努力拼搏、續(xù)寫精彩、再創(chuàng)佳績!

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