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裕華寬帶鋼廠舉行安全知識有獎答題活動

        為檢驗“雙控機制建設”和“有限空間專項安全整治”工作在車間開展的實際效果，不斷地強化和推動分廠的各項安全工作，10月24日上午，裕華寬帶鋼廠組織100多名員工舉行了一次“雙控、有限安全知識有獎答題”活動，公司軋鋼經理劉文波、安監處長李海軍、廠長李玉良、副廠長宋海文和張正全參加本次活動。

        活動開始后，大家分別從幾位領導手中抽取“雙控”和“有限”基礎安全知識答題卡片，并根據答題卡上的問題寫出正確答案，答對者可以獲得一份精美的獎品。獎品雖小，但重在全員參與，有效的調動了員工學習安全知識的積極性。

        活動結束后，李玉良廠長在講話中強調：安全工作不僅要抓培訓，更要抓落實。今后，我們要不斷強化學習，提高安全意識。把安全責任落實到每一個崗位和個人，并深入地、持之以恒的開展下去。因為安全工作沒有最好，只有更好，永遠都在路上。

        安監處長李海軍在講話時強調：此次活動開展非常的新穎，也非常的有意義，激勵了員工學習安全知識的熱情，對落實安全工作是一項很好的舉措。安全工作要改變以往的舊思想、舊理念，不斷的創新才能進步。目前，安全形式依然嚴峻，一定要時刻繃緊“紅線意識”這根弦，繼續深化“雙控機制建設”和“有限空間專項整治”工作。做到人人抓安全、人人會安全、處處見安全，使各項安全工作開展的扎實有效，筑牢安全之基。

       最后，劉文波經理在總結時強調：生產再忙，安全不忘。我們必須要守初心，擔使命，找差距，抓落實，采取多樣化的管理手段，把安全工作穩步推進。使職工實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變，時刻保持如履薄冰的心態，不能存在僥幸心理和麻痹大意。認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產工作的重要論述，牢固樹立安全發展理念，進一步強化紅線意識和底線思維，深入剖析和反思工作中存在的薄弱環節和漏洞，采取有效措施，切實防范和堅決遏制各類事故的發生。