為進一步規范和提升培訓工作,打造一支精優的內訓師隊伍,日前,企管部和裕華安全部圍繞“安全工作與培訓工作”的主題,共同組織召開“冀鋼集團內訓師工作交流會”,企管部郭肅平老師和安全部李海軍副部長出席交流會,郭肅平老師主持會議。
交流會上,郭老師從政策性要求、企業迫切性要求、管理方面的必須性要求和企業發展性要求四個方面詳細闡述了關于開展培訓工作的意義,并詳細講解了《ISO10015國際培訓標準》的意義和企業培訓工作基本流程,同時傳達并下發《集團公司關于培訓師考核管理規定》。
李海軍副部長在講話時強調,各分廠單位必須按標準制定培訓計劃,設計培訓方式,以達到提高培訓的目的和效果,重點從以下三個方面進行:
1、培訓的必要性;
2、內訓師的專業性能力;
3、嚴格按照標準落實培訓計劃。
作為正在不斷發展的冀南鋼鐵集團,做大做強是企業管理的不變旋律,伴隨著企業管理團隊一步一步的壯大、成長和進步,公司的各項培訓工作都在逐步地向規范性培訓管理堅實邁進,通過培訓的引導力和學習力,可以對員工的素質、專業知識以及專業技能都有很大的提升,進一步提高了企業的核心競爭力,同時為企業的安全管理保駕護航,所以,培訓工作勢在必行!