正當安全月各項活動如火如荼開展之時,煉鋼廠也進入了高溫模式,為進一步關心基層員工身心健康,傳遞煉鋼廠對員工的關愛,營造良好的工作氛圍,有效改善職工夏季生產生活條件,認真做好高溫天氣職工勞動保護工作,切實維護廣大職工的職業安全與健康權益,裕華煉鋼廠組織開展了“夏日送清涼”活動。
在公司及煉鋼廠夏季五防工作方案中,防暑降溫工作是重中之重,經廠部會議研究決定,購買3000斤西瓜分發至各高溫崗位,表達煉鋼廠對一線員工的慰問與關愛。
“夏日送清涼”活動貫徹了公司“以人為本,安全第一”的精神,將防暑降溫用品送到各生產車間班組、檢修現場的同時,也把廠部領導對廣大職工濃濃的關愛,通過送清涼活動,傳遞到廣大職工心里,得到了廣大職工的一致好評。